卷板機產(chǎn)品
-
二輥卷板機
W10二輥卷圓卷板機 W10二輥自動生產(chǎn)線 W10二輥系列其他卷板機 -
三輥卷板機
W11三輥機械對稱式卷板機 W11F三輥機械非對稱式卷板機 W11Y三輥液壓對稱式卷板機 W11X三輥水平下調(diào)式卷板機 W11H三輥弧線下調(diào)式卷板機 W11系列其他卷板機 -
四輥卷板機
W12弧線四輥卷板機 W12斜線四輥卷板機 W12系列其他卷板機 -
上輥萬能式卷板機
W11S中型萬能式卷板機 W11S大型萬能式卷板機 W11S小型萬能式卷板機 -
型材彎曲機
W24H弧線調(diào)整式型材彎曲機 -
掛車用卷板機
掛車用卷板機 -
船用卷板機
W11SC船用卷板機 -
校圓機
液壓校圓機
合理安排卷板機操作員工培訓工作
江蘇如東公司的４3４名員工部門完成為了省電力公司下達的培訓積分指標，提前完成為了年初必定的培訓指標責任。
今年以來，該公司以人力本錢打點為導向，注重人才隊伍培養(yǎng)種植提拔，周全提升卷板機員工本質(zhì)。在消費責任重、打點申請初等情況下，及時根據(jù)年初妄想,被動調(diào)和、公平陳設員工培訓工作，并有針對性地結構各條理、分業(yè)余員工截止知識更新培訓。同時，該公司為進一步提升員工本質(zhì)和學歷條理，被動與江南大學支解，采用會合面給與自學相撮合的教學法子創(chuàng)辦了工程碩士班，一5名員工失敗經(jīng)過了江南大學研究生部的查核，成為江南大學20一1年工程碩士班的學員。停止一1月一5日，該公司員工共列入省、市公司培訓一13人次，送培率達到一00%，自辦各類現(xiàn)場培訓班一10余次，參培人員達2580人次，實現(xiàn)全員培訓率一00%，提前完成為了省、市公司下達的培訓妄想責任，為卷板機公司不竭夯實人才窒礙基礎底細，放慢人才本質(zhì)培養(yǎng)種植提拔，起到了被動的推門徑用。
上一頁：如何解決卷板機低電壓等問題
